近日，县人事局学习贯彻县长陈华在打造百亿兴发动员会上的讲话，深入开展大讨论活动。全局上下围绕打造百亿兴发用足用活政策，积极开动脑筋，经过认真讨论，该局确定“三才”措施全力服务兴发。

    一是引才。实施“招硕引博计划”，深入企业调查研究，征集岗位，坚持每年为兴发等企业引进各类紧缺紧需大学生100名以上。

    二是育才。加强企业各类人才专业继续教育培训和职称考试培训，打造学习型、创新型企业。今年我县专业技术人员公需科目培训计划达100%。

    三是聚才。协助企业建立人才激励机制，加强兴发集团博士后产业基地建设和管理，积极开展企业人才专业技术职务量化评审和特殊人才评价工作，做好省管专家、享受国务院津贴专家和有突出贡献中青年专家的推荐选拔工作，为留住人才提供人事政务保障。